Partie 1 : Organisation et fonctionnement du CSE

Les élections du CSE

• Règlementation
• Enjeux
• Préparation

Le fonctionnement du CSE

• Le règlement intérieur
• Les moyens du CSE
• Le secrétaire du CSE
• Les réunions du CSE

Les attributs du CSE

• Dans les entreprises de 50 salariés et plus : un grand recrutement
• Les modalités d'exercice

La protection des membres du CSE

• Les conditions de la protection
• Le cas du licenciement à la fin du mandat pour des faits commis durant le mandat
• La protection du salarié qui demande ou se présente aux éléctions
• La protection du salarié élu titulaire d'un mandat

Le recours à l'expertise du CSE

• Les cas de recours à un expert du CSE
• Modification de la procédure de décision de recours à expertise
• Les droits et obligations des experts précisés
• La prise en charge des expertises du CSE

Création du Conseil d'Entreprise et du représentant de proximité

• Le conseil d'entreprise
• Le représentant de proximité

Partie 2 : Les notions juridiques comptables et financières

Approche juridique

• Présentation des principales formes juridiques
• Principales opérations juridiques
• Les procédures collectives des entreprises en difficulté

Approche comptable

• Comprendre un bilan, un compte de résultat et une annexe
• Notion de bases de l'analyse financières
• Cas pratiques d'analyse de société

Partie 3 : Savoir communiquer et négocier

Bien comprendre ce qu'est la négociation

Savoir communiquer en situation de négociation

Les fondamentaux d'une "méthode" de négociation

Partie 4 : Le délit d'entrave et les possibilités de recours

Les caractéristiques du délit d'entrave

Les manifestations du délit d'entrave

Les recours possibles pour sanctionner le délit d'entrave

Formation sanctionnée par une attestation de présence

Agréé par le Préfet de Région PACA pour dispenser les formations obligatoires aux élus des CSE