La gestion des CSE est complexe et exigeante, que ce soit en termes de droit du travail, de choix stratégiques concernant la prévention des risques, les obligations sociales sans cesse en évolution, ou encore la rédaction des procès-verbaux et compte rendu de réunion.

En complément des formations obligatoires lors de nouveaux mandats, notre catalogue offre un ensemble de formations en lien étroit avec vos missions et attributions, telles que comme la formation du secrétaire du CSE, le rôle du trésorier, le référent harcèlement. De plus, il y figure également des formations qui vous aident à appréhender d’autres thèmes tels que : les risques psychosociaux, la communication, la négociation, le harcèlement sexuel et moral, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER/DUERP).

En 2020-2021 : 97,72% des participants ont été satisfaits de la qualité générale de nos formations.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.